Smm-менеджер кто это и что должен уметь

Прочитанно: раз

Профессия Smm менеджер

В наше время, у каждой хорошей компании или известной личности, имеется свой сайт, блог или страничка в социальных сетях. Ведь все прекрасно понимают, что без использования этих ресурсов не продвинуть свои бренд в интернете так, чтобы постоянно набирал обороты. Одно дело создать свой ресурс, а другое продвинуть его в сети. Так вот, SMM-менеджер как раз и занимается продвижением в Социальных сетях.

 

Кто такой SMM-менеджер

Smm-менеджер с английского языка расшифровывается как Social Media Manager. Это специалист, который занимается продвижением в социальных сетях. При этом продвигать он может как бизнес или компанию, так и определенный бренд, человека, идею.

Сейчас все больше людей предпочитают покупать товары и услуги онлайн. Предприятия и компании, которые нацелены на то, чтоб их продажи увеличивались, а сам бренд стал более узнаваемым, обязательно заказывают услуги маркетинга.

Маркетолог является связующим звеном между компанией и клиентом. От работы этого специалиста зависит многое.

 

Какие обязанности

Основные задачи сммщика, это увеличение охвата аудитории (то есть бренд делается более узнаваемым), а также формирование образа. То, где именно производит это продвижение, определяет характер работы и используемые инструменты специалистом. К главным задачам Smm-менеджера можно отнести:

  • Проведение аналитических работ,
  • Разработка стратегии продвижения,
  • Непосредственно само продвижение,
  • Формирование и оформление контента,
  • Привлечение новой аудитории,
  • Улучшение имиджа,
  • Коммуникация с аудиторией,
  • Отслеживание эффективности рекламной стратегии,
  • Построение репутационного маркетинга.

Конечно, это только основные задачи, которые берет на себя Smm-менеджер. Спектр работы зависит именно от того, продвижением чего он занят. К примеру, если речь идет о бизнесе, то тут важно сформировать положительную репутацию компании, доказать, что ей можно доверять, а также сделать так, чтобы много людей узнало о ней.

Если речь идет о продвижении медийной личности, то внимание прежде всего стоит уделить маркетингу в социальных сетях.

 

Зарплата Smm-менеджера

Зарплата Smm-менеджера целиком зависит от его навыков и умений. Часто ставка молодого специалиста начинается от 20 тысяч. Многое зависит от города проживания. В небольших населенных пунктах старт может быть и с меньшей суммы. На картинке вы можете посмотреть зарплаты ссмщика по регионам.

Заработок Smm-менеджера

Некоторые агентства набивают новичков для стажировки. Лучшие из них остаются в штате. Хороший и востребованный менеджер по продвижению может рассчитывать на оклад от 150-200 тысяч рублей. Понятно, что оплата зависит от качества проделанной работы.

 

Актуальна ли профессия Smm-менеджер

Сказать, что профессия Smm-менеджера актуальна как никогда, это ни сказать ничего. Толковые специалисты могут без проблем устроиться на работу. На сегодняшний день по России на сайте авито более 180 вакансий.

Количество вакансий Smm-менеджер

В современном мире одно из главных условий для достижения успеха – это формирование правильного имиджа. Smm-специалисты занимается именно этим. Если определенной компании не доверяют, у нее репутация не из лучших, отзывы в сети говорят о негативном опыте людей, сотрудничавших с ней, то ждать увеличения продаж не приходится. Менеджер по продвижению способен изменить мнение о фирме и заставить вновь опять ей доверять.

Сейчас довольно большая конкуренция практически во всех нишах на рынке. Пробиться начинающим предпринимателям сложно, ведь рынок поглотили более крупные компании. Smm-менеджер помогает в этом, делает так, чтоб о компании узнали люди.

Но и большим компаниям не стоит забывать о продвижении. Фирмы-гиганты платят миллионы долларов смс-специалистам, которые формируют лояльное отношение публики. Безусловно, эта работа стоит своих денег, ведь в результате даже одной проведенной рекламной акции продажи могут вырасти в несколько раз.

Профессия не потеряет своей актуальности до той поры, пока люди не перестанут покупать товары и услуги через интернет. А это по понятным всем причинам не случиться больше никогда. Именно поэтому профессию Smm-менеджера можно назвать одной из самых перспективных на данный момент на рынке.

 

Где найти работу Smm-менеджеру

Найти работу Smm-менеджеру можно без проблем. В интернете встречается множество вакансии на фрилансе с совершенно разным уровнем оплаты. Как уже говорилось выше, то, сколько заплатят, зависит целиком от умений и навыков, опыта работы и наличия успешных кейсов специалиста.

Стоит отметить, что Smm-менеджера могут называть по-разному. В объявлениях пишут, что ищут специалиста по продвижению, Social Media Coordinator, Social Media Content Creator. Среди возможных путей развития для молодого специалиста можно назвать:

  1. Различные рекламные и маркетинговые агентства. Они могут предложить оплачиваемую стажировку и уже работу.
  2. Компании, которые сами занимаются маркетингом. Как правило, это крупные фирмы с большой аудиторией покупателей.
  3. Фриланс. Продвижением и рекламой можно заниматься и самостоятельно, ища заказчиков через интернет.
  4. Открыть собственное дело. Некоторые креативные агентства становятся очень популярным уже через несколько лет.

Как видно, путей развития для молодого специалиста множество. Smm-менеджером можно стать и в университете. Но есть другие пути обучения, например, в онлайн или по курсам. Конечно, без топового руководителя, учителя не обойтись.

Выбирая курсы для обучения SMM-маркетингу необходимо обратить внимание на то, успешен ли сам человек, который их сделал. Качественное обучение будет только от того, кто имеет в наличии десятки выполненных успешных кейсов, имя которого на слуху. Конечно, чтоб достичь высот и начать зарабатывать много придется потрудиться и приложить максимум усилий для самообучения.

 

Выводы

Профессия Smm-менеджера невероятно востребованная. Специалисты занимаются различным продвижением в интернете. Они могут делать рекламу как для брендов и компаний, так и для отдельных личностей, идей. Стать Smm-менеджеров по сути может каждый, кто приложит достаточно усилий. Работодатели не предъявляют особенных требований к наличию формального образования. Главное, чтоб человек понимал, как «это работает».

Оплата труда зависит целиком от того, какие навыки имеются. Также немаловажную роль играет и опыт. Рассчитывать на большую зарплату могут только те, кто доказал: их продвижение работает эффективно.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *